Quando a gente fala sobre mudanças a gente precisa colocar mais umas palavrinhas aí. Uma delas é TRANSFORMAÇÃO e a outra LIDERANÇA.
A mudança é um processo onde irá acontecer algumas transformações e o responsável pra que aconteça tanto a MUDANÇA quanto a TRANSFORMAÇÃO até o final é a LIDERANÇA.
Um bom líder é necessário durante a mudança, pois ele é quem vai cuidar da primeira condição que é a complacência excessiva, ou seja, muitos liderados exigindo do líder algumas coisas que ele poderia deixar pra traz e isso não é legal, um líder deve estar atento a isso e não promover essa complacência.
Outra questão é celebrar ou comemorar cada meta atingida durante todo o processo de mudança, isso vai ajudar bastante e vai fazer com que os envolvidos no processo de mudança não percam seu animo, sua vontade e a sua MOTIVAÇÃO pra poder chegar até o final.
Aqui é a Aparecida Da Silva, eu gostei muito do seu artigo seu conteúdo vem me ajudando bastante, muito obrigada.